Quelle stratégie de formation pour reconversion à 32 ans avec environ 2 ans à consacrer ?

Bonjour à tous,

J’ai 32 ans et après quelques années d’études et d’emploi en architecture j’ai récemment effectué une rupture conventionnelle avec mon précédent employeur avec pour objectif de me reconvertir dans la programmation.

A l’origine, je pensais me tourner vers un bootcamp type le Wagon, Ironhack… comme on en entend beaucoup parler.

Néanmoins, depuis ma rupture conventionnelle en août je me suis donné 2-3 mois pour commencer à m’auto-former (HTML, CSS, Javascript et je suis en train de construire ma première webapp React) et affiner ma stratégie de formation, et j’en ai tiré 2 conclusions :

• - Comme je le pressentais, la programmation me plait beaucoup, je me régale à apprendre et à programmer
• - Ayant la « chance » d’avoir un peu d’allocations chômage et de sous de côté, je suis prêt à consacrer + de temps que les 2 à 6 mois de bootcamps que je pensais faire en premier lieu, si cela me permet d’acquérir une formation plus aboutie et d’arriver plus haut dans les piles des recruteurs

TLDR : D’où ma question étant donné qu’il semble y avoir des gens expérimentés voir même chargés de recrutement sur ce sub : quelles formations conseilleriez-vous à quelqu’un de 32 ans qui peut avoir jusqu’à 2 ans devant lui pour se former en programmation et atteindre le meilleur niveau de formation / recrutabilité possible ?

> conseilleriez vous des formations type école 42 ? epitech ?

> conseilleriez-vous de rester sur la stratégie du bootcamp, pour avoir un premier emploi le plus tôt possible et capitaliser sur l’expérience pro ?

> conseilleriez-vous d'autres stratégies ?

EDIT : J'ai été accepté à l'école 42 ! Merci à tous pour vos réponses et votre aide !!! :)