Gen Z - Andre preferanser i arbeidslivet?

Så akkurat debatten på NRK om Gen Z. Må si jeg kjenner igjen mye fra egen erfaring på arbeidsplassen. De har høye forventninger til hva arbeidsplassen skal gjøre for dem selv i intervjufasen, opptatt av fleksible arbeidstider og -sted, sier ifra om ting de ønsker annerledes som kan oppleves som syting og kanskje litt mer tilbøyelige til å sykemelde seg eller i hvert fall ta en dag på hjemmekontor uten skjellig grunn. Ja, dette var generaliserende og selvfølgelig ikke korrekt på individnivå - men vil gjerne høre deres meninger om det!