Solde de tout compte
Bonjour à tous,
Après une période en CDD, j'ai acquis un nombre vraiment conséquents (60+) de jours de congés. Mon employeur a effectué un solde de tout compte et m'a soldé ces jours de congés en salaire sans me demander mon avis au préalable.
- J'avais dans l'idée que si je restais sous contrat jusqu’à la fin de mes congés je continuais à cotiser (retraire, santé, chômage, toussa toussa) , mais que ce n'étais pas le cas si il y avait un solde de tout compte à la fin de mes jours de travail effectifs. Est-ce vrai ?
- Est ce que mon employeur peut effectuer ce solde de tout compte sans mon accord ?
- Ai-je tout intérêt à demander une prolongation de contrat jusqu’à la fin de ces congés ? Et à l'inverse quel est l’intérêt d'un solde de tout compte pour moi ?
- Même question vis à vis de l'employeur y'a t'il un das cas qui lui serait plus favorable ?
En vous remerciant d'avance et passez une bonne journée,
Edit : une photo du contrat pour ceux qui pensent que je ne sais pas lire :
-SJ-